邹城市：思想引领锤炼优良作风 深化年轻干部队伍建设

按：为深入学习(xuéxí)贯彻党的二十届三中全会(sānzhōngquánhuì)精神，大众新媒体大平台启动“大众党建案例库”征集展示活动（投稿邮箱(yóuxiāng)dzrb1939@qq.com），面向(miànxiàng)全省各级党组织征集优秀党建案例。以下为本期入选案例。 近年来，济宁邹城市行政审批服务局认真贯彻新时代好(hǎo)干部标准和(hé)党的组织路线，系统谋划干部队伍建设，切实加大年轻干部培养锻炼力度(lìdù)，优化成长路径，搭建成长平台，教育引导年轻干部、关键岗位干部、新提拔干部锤炼党性(dǎngxìng)、明辨是非、增强定力，扣好(kòuhǎo)年轻干部成长成才的“第一粒扣子”，打造一支担当作为、业务精湛、作风优良(yōuliáng)的年轻干部队伍，推动年轻干部在新时代展现新担当、实现新作为。 思想淬炼筑牢理想信念根基。抓好(zhuāhǎo)年轻干部日常教育学习，强化针对年轻干部的(de)党性(dǎngxìng)锤炼、政治理论学习、业务知识培训，让年轻干部搞清楚(gǎoqīngchǔ)该做什么、不该做什么，能(néng)做什么、不能做什么，把严的规矩(guījǔ)立起来，把好的作风树起来，树牢终身学习理念，用党的创新理论武装头脑(wǔzhuāngtóunǎo)，抓好“主题党日”“三会一课”等制度落实，结合政务服务大讲堂、我来讲党课等活动推动学习往深里走、往心里走、往实里走，提升年轻干部理论修养。依托“灯塔大课堂(kètáng)”“山东干部网络学院”“学习强国”等平台，拓展“线上阵地”，引导年轻干部正确处理工学矛盾，保持理论学习“热运行”，持续(chíxù)强化理论武装。 政治历练铸就忠诚担当品质。深化严明政治纪律和政治规矩学习在读原著、学原文、悟原理中增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同；常态化开展党内法规(fǎguī)宣传教育，把党章党规党纪作为政治学习的(de)重要内容，切实锻炼年轻干部对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当品质。同时，通过开展现场(xiànchǎng)警示教育、组织年轻干部交流研讨、集中观看警示教育片等方式，加强(jiāqiáng)对年轻干部的教育引导(yǐndǎo)，同时落实好集中学习、谈心谈话等各项措施，建立完善廉政档案，运用以(yǐ)案(yǐàn)促学引导年轻干部把中央八项规定及其实施细则(shíshīxìzé)精神内化于心、外化于行，让年轻干部受警醒、知敬畏，不断加强党性修养、守牢廉洁(liánjié)底线，切实以优良作风凝心聚力、干事(gànshì)创业。 一线锻炼(duànliàn)提高实践执行能力。强化理论学习与实践锻炼相结合(jiéhé)，实施“支部建在审批链上”“先锋亮在一线”“一线考察考核”等(děng)(děng)工作法，让年轻干部在为民服务、推动发展中继承发扬(fāyáng)党的光荣传统、优良作风，切实把学习教育成效转化为服务群众、解决问题、推动发展的实际行动。依托“e路宠企(lùchǒngqǐ)”服务队，组织年轻干部深入一线常态化开展送(sòng)政策(zhèngcè)、送服务、现场办公等服务活动，现场累计解决企业诉求3100余项，企业满意率达到100%。同时，结合“双联双创”等工作，引导(yǐndǎo)年轻干部在重点任务攻坚、增进(zēngjìn)民生福祉等工作中冲锋在前、勇担重任，通过开展志愿(zhìyuàn)服务活动，深入社区、村庄为群众提供政策咨询、上门帮办等服务，让群众足不出户即可完成业务办理，以群众幸福感、获得感、满意度的提升检验年轻干部队伍建设成效。 通讯员(tōngxùnyuán)：武凡芝 窦晓攀